オーディション番組『HIP POP Princess(ヒップポッププリンセス/ヒポプリ)』第4話は、シリーズ屈指の”感情が動く回”でした。
RIEHATAさんの厳しくも愛のある指導、Gaekoさんプロデュースの「DAISY」で生まれた感動、そしてミリカさんとニコさんが涙でぶつかるシーン──。
そのすべてが一つの「再生のドラマ」として結ばれていました。
さらにBE:FIRSTのSOTAさんが登場し、緊張した空気を包み込むような優しさを見せた場面も話題に。
“脱落”という現実の中で、それでも前を向く彼女たちの姿に、視聴者の多くが胸を熱くしたのではないでしょうか。
HIP POP Princess 第4話は”試練の分岐点”──文化の壁を超える挑戦
第4話は、HIP POP Princess(ヒポプリ)が真のサバイバルへ突入した転換点でした。
初の脱落ミッション導入で、勝敗がそのまま生死を分ける緊張感。
これまでの「成長を見せる番組」から、「残るために勝ち抜く番組」へと空気が変わった瞬間でした。
特に印象的だったのは、日韓混成チームが直面した”言葉と価値観”の壁です。
音楽という共通言語があるとはいえ、リズムや言葉選び、演出感覚などに微妙なズレが生まれる。
その摩擦をどう乗り越えるかが、今回のテーマでした。
SNSでも「通訳を挟んだ会話のもどかしさ」「日本側の柔らかさと韓国側の完成度の違い」といった投稿が相次ぎ、視聴者の中でも文化の違いがリアルに伝わった回。
番組が掲げる”国を超えた自己表現”という理想と、現場で生じる現実とのギャップが、画面を通して突きつけられました。
(出典: U-NEXT公式 https://square.unext.jp/article/hip-pop-princess-report-2025-10-16)
サバ番らしさ全開の初脱落ミッション
今回の脱落回は、まさにサバ番の醍醐味が詰まった展開でした。
全員が同じ楽曲で戦う構成の中、誰かの一歩がチームを押し上げ、誰かの迷いが全体を沈める──そんな緊張が生まれる構図です。
ステージ裏での沈黙や、練習時の視線の交わりにも”生き残り”という言葉の重さが見えました。
視聴者からは「見ていて息が詰まる」「でも目が離せない」といった反応が殺到。
SNS上では、Bチームの表情の硬さやAチームの一体感など、細部の映像から”心の温度差”を読み取る投稿も多く見られました。
編集では余計な演出を抑え、リアルな緊迫感をそのまま伝える構成。
これが第4話を”試練の分岐点”として際立たせた最大の要因でした。
視聴者が感じた「文化の壁」リアル
“異文化の衝突”という言葉では片づけられない、人と人の距離感。
第4話ではそのリアルが痛いほど映し出されていました。
韓国側は完成度と統率を重視し、日本側は自分らしさと感情表現を大切にする──どちらも正解だからこそ、ぶつかる。
特に、通訳を介した会話の一瞬の間や、微妙なニュアンスのズレが緊張を増幅させていました。
SNSでも「これぞヒポプリのテーマ」「リアルな異文化コラボ」「見てる方も苦しい」といった声が続出。
言語だけでなく、リズムの取り方やステージ上での間の取り方にも文化差が表れ、それが逆に”ドラマ”として視聴者を引き込みました。
お互いの違いを受け入れながらも、最後には“音楽で通じ合う”瞬間を作った参加者たちの姿に、番組の真価がありました。
「Hoodie Girls」対決に見るRIEHATA流”育成の美学”
RIEHATAさんが手がけた「Hoodie Girls」は、今回の物語のもう一つの中心軸でした。
「カッコ良さが足りない」という一言がチームの空気を一変させ、そこから全員が自分を見つめ直す。
厳しさの裏に愛があることを、視聴者も感じ取った回だったと思います。
SNS上では「RIEHATA先生の言葉が刺さる」「愛あるムチ」「ガチの現場だ」と共感が相次ぎ、プロデュースの”リアル”に感動する声も多く見られました。
彼女の指導スタイルは、ダンスだけでなく人の心を動かす”育成哲学”そのもの。
第4話はその象徴的なエピソードでした。
(出典: PR TIMES https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002476.000031998.html)
「カッコ良さが足りない」──衝撃の一言が導いた覚醒
リハーサルでのRIEHATAさんの指摘は、一瞬、空気を凍らせました。
けれどその言葉が、Bチームの感情を動かしたんです。
「見られる意識」「ステージの温度」「姿勢の角度」──一つひとつの細部に宿る”本気”が足りないと気づかされた瞬間。
メンバー同士が言葉を交わすうちに、それぞれの得意分野や見せ方を再発見していく姿は、育成番組の理想形でした。
SNSでは「本気の現場すぎて泣いた」「厳しさが愛情に変わる瞬間」といった感想が多く、彼女の言葉が”炎”ではなく”光”として伝わったのが印象的でした。
Bチームの再構築と成長物語
「変えてほしくない」という一言から始まったチーム内の葛藤。
立場や感性の違いがぶつかり合い、練習は難航しました。
ですが、その衝突がきっかけで、全員が”本当に届けたいもの”を見つめ直した。
最終リハーサルで彼女たちが見せた目線の交差には、信頼の輪が生まれていました。
本番では、ミスも恐れず、互いのテンションを拾い合うパフォーマンスに。
RIEHATAさんも「よく戻ってきたね」と微笑み、会場の拍手が一段と大きく響きました。
SNSには「人としての成長が見えた」「このチームを応援したくなった」との投稿が相次ぎ、視聴者の共感が一つの物語を完成させました。
「DAISY」が示した理想形──Gaekoが導いた”構成と感情”の頂点
第4話で最も評価が高かったのが、GaekoさんがプロデュースしたAチームの「DAISY」でした。
静寂から始まり、緩やかに感情が膨らんでいく構成。
韓国ヒップホップの強さに、少女たちの繊細な息づかいが融合したステージは、まさに”完成と感情”のバランスそのものでした。
審査員・観客の起立拍手はその象徴であり、SNSでは「歴代級」「何度もリピートしてる」「映像演出も神」といった投稿が連鎖的に拡散。
Gaekoさんの音楽性がチームの”呼吸の整合”まで導いた回として、ファンの間でも語り草となっています。
(出典: Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/b12b0aaf69fd0e1f0dfc96cebb5581bae94c7e65)
起立拍手の瞬間──「DAISY」がもたらした感動の波
音が止まった瞬間、会場全体の息が揃い、次の拍で一斉に立ち上がる。
この自然発生的な拍手の波は、演出や編集では再現できない”現場の真実”でした。
Gaekoさんのトラックは、緩急ではなく「呼吸」で観客を掴む設計。
ボーカルの抑揚や沈黙のリズムまで計算された構成が、心を直接揺らしました。
視聴者からは「緊張と解放のバランスが完璧」「あの静けさに泣いた」といった声が多数寄せられ、テクニックより”伝わり方”で勝負するヒポプリらしさを象徴するシーンとなりました。
チームの一体感が創り出す”呼吸の美”
Aチームの最大の武器は、スキルの高さではなく”呼吸の一致”でした。
互いを見つめながらフロウを合わせる繊細なタイミング、ソロとユニゾンを自然に切り替える間合い。
これはGaekoさんの指導のもとで徹底された「音を支配する意識」の成果です。
ステージ終盤、メンバーが目線で合図を送り合う瞬間、まるで一つの生き物のように動いていました。
SNSでは「息まで合ってた」「チームの結束が伝わった」と称賛の声が集中。
音楽を超えた”人間の共鳴”が見えた稀有なステージでした。
ミリカとニコ、衝突から生まれたチームの再生ドラマ
第4話で最も視聴者の心を揺さぶったのは、Bチーム内でのミリカさんとニコさんの衝突でした。
方向性の違い、価値観の違い、そして「負けたくない」という感情のぶつかり合い。
練習中に流れた沈黙と涙の時間が、チームの本当のスタート地点だったのかもしれません。
RIEHATAさんの「ぶつかることは悪くない」という言葉を受け、2人は言葉ではなく”行動”で修復を選びました。
SNSでは「本音を出したことで強くなった」「本気のぶつかり合いが青春そのもの」との声が多く、リアルな人間関係がこの番組の魅力だと再認識された回でもあります。
ミリカさんのリーダーシップに光る責任感
ミリカさんはリーダーとしての責任と個人としての焦り、その狭間で揺れていました。
コンセプトを巡ってメンバーと意見が対立しながらも、最後まで「チームとして見せたいステージ」を優先。
練習終盤で見せた「私が前に出るより、みんなで勝ちたい」という言葉は、視聴者の涙を誘いました。
SNSでも「彼女の成長が見えた」「リーダーの覚悟ってこういうこと」と称賛が集中。
負けたくない気持ちが”支えたい”に変わった瞬間、チームが初めて”ひとつ”になったのです。
ニコさんの過去告白がチームを変えた
リハーサル終盤、ニコさんが自らの過去の挫折を涙ながらに語るシーンは、視聴者の心を打ちました。
「もう一度、自分を信じたい」という言葉に、チームメイトの表情が変わる。
その瞬間、空気がやわらかくなり、全員の呼吸が合うのが分かりました。
RIEHATAさんも「自分を見せることが強さ」とコメント。
SNS上では「ニコの涙に泣いた」「この子は絶対伸びる」といった応援が爆発し、ファン層の広がりも見せました。
過去を語ることが”弱さ”ではなく”絆の合図”になる──そんな人間的な瞬間でした。
SOTA登場で会場が沸騰!BE:FIRSTイズムが照らした希望の光
熾烈な脱落戦を包むように現れたのが、スペシャルトレーナー・SOTAさん。
BE:FIRSTのメンバーとしての経験を携え、彼がもたらしたのは「希望の温度」でした。
お土産を手に現れた柔らかい笑顔と、短いながらも本質を突くアドバイス。
一瞬にして会場の緊張をほぐし、参加者の心を整える存在感は圧巻でした。
Xでは「SOTA先生登場で空気変わった」「優しすぎて泣いた」「一筋の光」などポジティブな投稿があふれ、彼の出演が第4話の雰囲気を決定づけたと言えます。
(出典: 373news/ORICON https://373news.com/news/national/oricon/detail/2416941/)
アドバイス+お土産配りにファン歓喜
登場後、SOTAさんが全員にお土産を手渡す姿に会場が和みました。
その中で一人ひとりに声をかける優しさが、過酷な現場に”人間の温もり”を戻しました。
SNSでは「SOTAの気遣いが泣けた」「推しじゃなくても惚れる」といった投稿が次々と拡散。
プロデュース側でもなく、参加者でもない”中間の視点”を持つSOTAさんだからこそ、双方の想いをつなぐ潤滑油になったのだと思います。
SOTA流エールの哲学
「努力は見てくれる人が必ずいる」──その一言が、全員の背中を押しました。
競争の中で自分を責めがちな参加者たちにとって、それは”再挑戦の許可”でもあったのです。
彼の言葉は理論ではなく、実体験から生まれた説得力がありました。
SNS上でも「心が軽くなった」「SOTAの言葉で救われた」との投稿が殺到。
プロとして、仲間として、ひとりの表現者として語るその姿が、第4話をポジティブな余韻で包みました。
審査員コメントに見る成長曲線──ソヨン・RIEHATA・岩田剛典の評価分析
ステージを終えた後の審査員コメントは、まるで”成長のマップ”を描いているようでした。
ソヨンさんの冷静な洞察、RIEHATAさんの情熱的な評価、岩田剛典さんの温かな人間観。
それぞれの視点が、参加者の違った側面を照らしました。
特にソヨンさんの「嫉妬するほどプロデュースが上手い」という言葉は、セルフプロデュース番組というテーマの核心を突く一言でした。
この多面的な評価が、次回以降の成長指針として番組全体を導くことになります。
(出典: U-NEXT公式 https://square.unext.jp/article/hip-pop-princess-report-2025-10-16)
ソヨンの的確なフィードバックに漂うMCの風格
(G)I-DLEのソヨンさんは、MCでありながら完全に”プロデューサー目線”。
表現力・構成力・セルフプロデュースの完成度を俯瞰で見抜くコメントが光りました。
「プロデュースが上手い」という言葉には、ただの褒め言葉ではなく”自立して作品を作る者への敬意”が込められていました。
SNSでも「ソヨンの言葉が一番刺さる」「優しさの中に鋭さがある」と好評。
彼女の存在が番組全体を冷静に保つ支点になっています。
岩田剛典が注目する”人間力”の評価軸
一方、岩田剛典さんは「技術より心」を重視するコメントで観客の共感を集めました。
パフォーマンスの完成度ではなく、そこに込められた”想いの純度”を見ている。
短い言葉ながら、「人としての在り方」を問う視点に多くの視聴者が心を動かされました。
SNSでは「ガンちゃんの一言が温かい」「見守る大人の目線」といった反応も多く、
審査員陣のバランスが、番組の信頼感を底上げしている印象です。
SNSが選んだバズシーンTOP5＆脱落制度への賛否
第4話は、SNS上で最もリアルタイム反響が大きかった回として記録されました。
無料公開という環境もあり、X(旧Twitter)では「#HIPPOPPrincess」「#ヒポプリ」が同時トレンド入り。
特にSOTAさんの登場、Aチームの「DAISY」、ニコさんの涙──その3つを中心に、多くの視聴者が”共有したい瞬間”を投稿しました。
脱落制度の導入をめぐる議論も活発で、「エグいけど見応えある」「本気度が違う」といった声が並列的に広がったのも印象的です。
この”共感と分断が共存する”熱量こそ、ヒポプリという番組が社会的現象に近づきつつある証拠と言えるでしょう。
(出典: Mnet公式 https://mnetjp.com/)
バズTOP5:ファンが熱狂した瞬間たち
SNS分析では、第4話のバズTOP5として以下の5シーンが圧倒的でした。
1️⃣ SOTA登場シーン
2️⃣ 「DAISY」起立拍手の瞬間
3️⃣ ニコの過去告白
4️⃣ 「変えてほしくない」発言をめぐるチーム内対立
5️⃣ RIEHATA招待のサプライズゲスト登場
特に「SOTAの笑顔」「DAISYの余韻」「ニコの涙」は、切り抜き動画やGIFで拡散され、視聴体験がSNSを通じて”二次共有”されていく様子が見られました。
リアルタイム視聴者が「今ここで見てる」感覚を共有し、コメントが一種の実況文化として機能していた点も、今回のヒットを後押しした要因の一つです。
脱落制度へのリアクション──賛否が生む熱量
第4話で初めて導入された脱落制度には、賛否が大きく分かれました。
否定的な声としては「個人点でチームが沈むのはエグい」「構成が不公平」といった意見。
一方で、「サバ番らしい緊張感」「この厳しさが成長を促す」という肯定的な評価も多く見られました。
この二極化は、番組の”真剣度”の高さを証明するもの。
ファンの間では「見てるこっちも試されてる気がする」「推しを最後まで見届けたい」といった発言も増え、脱落システムそのものが”共感のエンジン”として作用しているのが印象的でした。
批判と応援が同時に燃えるこの構造が、番組を一段上の”文化的コンテンツ”へ押し上げています。
次回はどうなる?──脱落を越えた彼女たちの”再起戦”へ
第4話を終えた今、ファンの関心は「誰が次に主導権を握るのか」「SOTAの助言はどう活かされるのか」に集中しています。
次回からはU-NEXT有料回へと移行し、放送時間もより濃密に。
制作陣の発言によると、次は”再起組”が挑むリベンジマッチが描かれるとのこと。
つまり、単なる継続戦ではなく、”再構築と再評価”のフェーズに入るのです。
SNS上では「再生組の進化が見たい」「次のリーダーは誰?」といった予想が飛び交い、視聴者の注目はますます高まっています。
脱落という悲しみを越えて、ここからが本当の”HIP POP Princess”の始まりかもしれません。
(出典: U-NEXT公式 https://square.unext.jp/article/hip-pop-princess-report-2025-10-16)
ファンが注目する”次の焦点”
特に注目されているのは、リーダー交代とチーム再編。
第4話で一度ぶつかったメンバー同士が、次にどんな関係性を築くのか。
SNSでも「次はスジンが台風の目になりそう」「SOTAの言葉が残ってるメンバーは強い」といった考察が広がっています。
また、次回は振付・スタイリング・MV編集など”総合セルフプロデュース”の難度が一段上がるとの噂も。
つまり、表現者としての完成度だけでなく、”企画力”や”見せ方”が勝敗を分けるステージになりそうです。
第5話以降は、これまで以上に「チームの編集力」が問われる戦いになりそうですね。
まとめ
初の脱落ミッションで緊張と涙が交錯した第4話。
RIEHATAさんの”育成の美学”、Gaekoさんが導いた「DAISY」の完成度、ミリカさんとニコさんの人間ドラマ、そしてSOTAさんの優しい光。
この全てが一つの”再生の物語”として編み込まれていました。
審査員陣の言葉がその成長曲線を描き、SNSの熱がその曲線を太くしていく──。
ファンと制作側が一緒に作る、まさに”共感型オーディション番組”の新しい形です。
次回からの再起戦では、誰が、どんな姿で舞い戻るのか。
その瞬間を見届けるために、また木曜22時が待ち遠しくなります。
出典まとめ
- U-NEXT公式:https://square.unext.jp/article/hip-pop-princess-report-2025-10-16
- Yahoo!ニュース:https://news.yahoo.co.jp/articles/b12b0aaf69fd0e1f0dfc96cebb5581bae94c7e65
- PR TIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002476.000031998.html
- Mnet公式:https://mnetjp.com/
- 373news/ORICON:https://373news.com/news/national/oricon/detail/2416941/
Unpretty Rapstar：HIP POP PrincessはU-NEXT独占配信です！
